Sparda-Bank West eG
2 Frauen geben sich die Hand, lächeln

Karriere bei uns: Weil der Mensch im Mittelpunkt steht

Unsere Philosophie: Gemeinsam mehr als eine Bank

Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen.

Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Deine Bank.

Und das bieten wir Dir:

Work Life Balance & Arbeitgeberleistungen

Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, gleicht häufig einen Balanceakt. Damit dieser gelingt, haben wir die passenden Rahmenbedingungen geschaffen. Wir wollen nicht nur unseren Kunden ein breites Leistungsspektrum anbieten, sondern auch unseren Mitarbeitern.

Neben vielen Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten hilft vor allem unsere familienbewusste Personalpolitik dabei Job, Freizeit und Gesundheit unter einen Hut zu bringen.

Warum es sich lohnt mitzuarbeiten

Als Genossenschaftsbank liegt uns Zusammenhalt quasi im Blut. Bei uns steht nicht die Gewinnmaximierung im Vordergrund, sondern die persönlichen Belange eines jeden Einzelnen. Auf der Basis von Vertrauen, Fairness und einem starken Miteinander erwächst seit 120 Jahren der gemeinsame finanzielle Erfolg.

Und das muss auch belohnt werden: Neben einer familiären Unternehmenskultur, bieten wir außerdem interessante Aufgaben, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine marktorientierte Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen.

Unsere Werte, Benefits & Co

Vergütung und Zusatzleistungen
  • attraktive Vergütung gem. Tarifvertrag
  • 13. Monatsgehalt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Job-Rad
  • Mitarbeiter PC-Programm
  • Förderung der eigeninitativen Weiterbildung
  • Sonderkonditionen bei Girokonto, Bankkarte & MasterCard
  • Sonderkonditionen bei unseren Verbundpartnern
  • Sonderurlaubstage
  • Und vieles mehr…
Betriebliche Altersvorsorge
  • Deine Vorsorge für später ist uns wichtig!
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
  • Möglichkeit des Arbeitnehmers einen Eigenbeitrag in einer fest vereinbarten Höhe zu erbringen
  • Verdopplung des Eigenbeitrages des Mitarbeitenden durch den Arbeitgeber
Jobticket
  • Gemeinsam für mehr Nachhaltigkeit!
  • Kostenloses Firmenticket für die Fahrten zwischen Wohnsitz und Arbeitsplatz
Offene und moderne Führungskutur
  • Die individuellen Bedürfnisse des Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt!
  • Wir haben einen vertrauensvollen Führungsstil, bei dem Mitarbeiter in Aktivitäten und Entscheidungen eingebunden werden.
  • Wir geben Freiraum und fördern Eigeninitiative.
  • Wir ziehen alle an einem Strang und begegnen uns auf Augenhöhe.
Mitarebitervorteile.de
  • Shoppe günstiger!
  • Vorteilsportal mit cashback-Angeboten
  • Renommierte Marken wie babywalz, ABOUT YOU, Sky, Pandora, Ikea, u.v.m

Maßgeschneiderte Einarbeitung und zügige Übernahme von Verantwortung

Ob beim Einstieg in eines unserer hoch qualifizierten und engagierten Teams oder bei neuen Projekten – wir sorgen dafür, dass Du eine vollumfängliche und zeitlich ausgewogene Einführung in unsere Arbeit erhälst und schrittweise immer mehr Verantwortung in deinem Job übernimmst.

Weiterbildung und Entwicklung

Entwicklung unserer Mitarbeiter
  • Wir bieten unseren Mitarbeitern individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an, z.B. durch bankinterne Qualifikationskonzepte, zahlreiche Seminare und E-Learnings.
  • Zusätzlich runden externe Trainings und Zertifikatslehrgänge unser Weiterbildungsangebot ab.
  • Ebenfalls unterstützen wir die eigeninitiative Weiterbildung, z.B. durch finanzielle Zuschüsse und Sonderurlaub.
Führungskräfte-Angebote
  • Unseren Führungskräften stehen zur ständigen Weiterentwicklung ein breites Online-Lernangebot sowie Best-Practice-Angeboten zu aktuellen Führungsthemen zur Verfügung.
  • Darüber hinaus werden, je nach Bedarf, individuelle Fördermaßnahmen angeboten.
Förderung von Projektarbeit
  • Projektarbeiten bündeln das Wissen unserer Mitarbeiter und bieten die Chance das Expertenwissen z.B. durch Multiplikatoren in die Bank zu tragen.
  • Unsere Mitarbeiter bekommen zahlreiche Möglichkeiten Teil einer Projektarbeit zu werden.
  • Auch hierzu stehen Online-Lernangebote zur Verfügung.

Work Life Balance: Kultur, Gesundheit & Soziales

Gesundheit und Arbeitsschutz
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen!
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Neben modernen, ergonomischen Arbeitsplätzen fördern wir z.B. benötige Sehhilfen
  • Angebot von Betriebssport
  • Präventive Maßnahmen, Kurse sowie Vorträge zu vielfältigen Themen bieten wir über unseren Partner „pme Familienservice“ an
Arbeitsumfeld
  • Moderne, helle Räumlichkeiten
  • Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Schreibtischstühle
  • Bereitstellung von Hardware für Deinen Mobile-Work-Arbeitsplatz
Mobilität und Flexibilität
  • Arbeitnehmerfreundliche Öffnungszeiten unserer Filialen
  • Individuelle Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeit-Regelung
  • Mobile-Work Möglichkeit für alle Bankmitarbeiter (Umfang je nach Arbeitsplatz)
Bild von Petra Dickschat, trägt eine Brille und eine blaue Bluse

Dein persönlicher Ansprechpartner

Petra Dickschat
Personal
0211 23932 9154

Bild von Julia Schürmann, lange blonde Haare und trägt eine schwarze Bluse

Dein persönlicher Ansprechpartner

Julia Schürmann
Personal
0211 23932 9152